W dniach 12-13 czerwca 2014 roku w siedzibie Puławskiego Parku Naukowo-Technologicznego w Puławach odbył się Pierwszy Kongres Polska Chemia 2014. Wydarzenie, które według intencji organizatorów na stałe ma wpisać się w kalendarz spotkań branży chemicznej zostało objęte honorowanym patronatem Ministerstwa Skarbu Państwa oraz Ministerstwa Gospodarki. Instytuty „INORG” oraz „MODUS” reprezentowane były przez: z ramienia Instytutu Organizacji „INORG” dr inż. Henryk Promny - Prezes Zarządu oraz mgr Lech Winiowski - Wiceprezes Zarządu, natomiast z ramienia Instytut Ekonomicznego „MODUS” mgr inż. Zbigniew Zając - Prezes Zarządu, a także mgr inż. Magdalena Dróżdż-Szeflińska - Wiceprezes Zarządu. Główną tematyką kongresu Polski była sytuacja polskiego przemysłu chemicznego na tle gospodarki Unii Europejskiej.

Oferujemy pomoc w pozyskiwaniu funduszy ze środków Unii Europejskiej w ramach następujących etapów:

Etap I. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej według wytycznych programu

• Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej zgodnie z wymogami Programu.
• Złożenie dokumentacji aplikacyjnej w terminie i miejscu określonym w Regulaminie Konkursu dla Programu.

Etap II. Okres realizacji projektu.

• Przygotowywanie pośrednich wniosków o płatność według wytycznych Instytucji Finansującej.
• Pomoc i doradztwo przy aktualizacji dokumentacji projektu w trakcie jego realizacji.
• Finansowe rozliczenie projektu – przygotowanie końcowego wniosku o płatność.
• Pomoc i doradztwo przy przygotowaniu raportu końcowego po zakończeniu realizacji projektu.

Etap III. Okres trwałości projektu.

• Pomoc i doradztwo przy rozliczeniu wskaźników produktu i rezultatu.
• Pomoc i doradztwo przy sporządzaniu sprawozdań wymaganych przez Instytucję Finansującą.

Zarząd Instytutu Ekonomicznego "MODUS" Sp. z o.o. informuje, że w dniu 19 lutego 2014 roku Prezes Zarządu Spółki Pani Grażyna Winiowska złożyła rezygnację z pełnionej funkcji. W związku z powyższym Walne Zgromadzenie Spółki na posiedzeniu w dniu 19 lutego 2014 roku powołało na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki dotychczasowego Wiceprezesa Zarządu Spółki Pana Zbigniewa Zająca.

Pan Zbigniew Zając jest absolwentem Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej w Gliwicach, specjalizacji - zarządzanie systemami produkcji. Posiada bogate doświadczenie w zakresie projektowana systemów zarządzania przedsiębiorstwem oraz zarządzania procesami biznesowymi, a także w projektowaniu systemów logistycznych przedsiębiorstw. Związany zawodowo z Instytutem Ekonomicznym "MODUS" Sp. z o.o. od początku istnienia Spółki.

Instytut Ekonomiczny „MODUS” Sp. z o.o. został nominowany do tytułu Lidera Rozwoju Regionalnego. Lider Rozwoju Regionalnego to ogólnopolski program promujący dobre standardy zarządzania oraz wzorce funkcjonowania.

Miło nam poinformować, że nasza Firma ponownie znalazła się w gronie najskuteczniejszych firm doradczych pozyskujących dotacje unijne. W najnowszym opublikowanym przez czasopismo „Fundusze Europejskie” rankingu Instytut uzyskał czołowe lokaty w następujących kategoriach:

• wysokość dotacji zakwalifikowanych do  dofinansowania w klasyfikacji ogólnej,
• wysokość dotacji dla małych i średnich przedsiębiorstw,
• wysokość dotacji dla dużych przedsiębiorstw,
• wysokość dotacji  w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka,
• wysokość dotacji w kredycie technologicznym,
• ilości projektów zakwalifikowanych do dofinansowania w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka.

Więcej informacji znajdą Państwa na stronie: www.fundusze-europejskie.pl

EN Uprzejmie informujemy, iż z sukcesem zakończyliśmy trwający ponad 10 miesięcy projekt mający na celu wdrażanie usprawnień w zarządzaniu jednostką samorządu terytorialnego w 10 urzędach miast, gmin oraz 2 starostwach powiatowych z terenu województwa opolskiego i śląskiego. Projekt dotyczył wdrożenia optymalnych modeli, procedur, metod oraz informatycznych narzędzi z zakresu mierzenia satysfakcji pracowników oraz wartościowania stanowisk pracy. Projekt był realizowany we współpracy z Firmą Omikron, która dostarczyła specjalistyczne oprogramowanie służące do wartościowania stanowisk pracy i badania satysfakcji pracowników.

W wyniku realizacji projektu uzyskano następujące efekty:

• opracowanie „szytej na miarę” metody wartościowania stanowisk pracy dostosowanej do specyfiki poszczególnych Urzędów,
• opracowanie wzorcowych opisów stanowisk pracy,
• standaryzacja nazewnictwa stanowisk,
• przeprowadzenie pilotażowego wartościowanie stanowisk pracy,
• opracowanie układu odniesienia dla wartościowania stanowisk pracy w Urzędach,
• przeszkolenie ponad 1200 osób z zakresu wartościowania stanowisk pracy,
• wdrożenie oprogramowania wspierającego proces wartościowania stanowisk pracy,
• przeszkolenie liderów procesu mierzenia satysfakcji pracowników (ponad 200 osób),
• implementacja narzędzi informatycznych wspomagających proces mierzenia satysfakcji pracowników,
• usprawnienie systemu organizacji i zarządzania dzięki:
  
  • wskazaniom do standaryzacji zakresów czynności,
  • wskazaniom do zmian w dokumentacji organizacyjnej,
  • opracowaniu klucza do interpretacji wyników badania satysfakcji pracowników,
  • opracowaniu założeń do modelu systemu motywacyjnego.

   

Mając na uwadze zrealizowane w ciągu ostatnich lat projekty systemów organizacji i zarządzania dla urzędów w Piekarach Śląskich, Tarnowie oraz Krynicy Zdroju dysponujemy obecnie istotnym potencjałem (metodyka, doświadczenie, praktyka) w zakresie oferowania usług doradczych dla jednostek samorządowych.

EN W związku z odbywającymi się w dniach 23 i 24 lutego 2011 r. Międzynarodowymi Targami i Konferencją Przemysłu Chemicznego EXPOCHEM 2011 w katowickim Spodku, planujemy wziąć aktywny udział w ww. przedsięwzięciu, zarówno w charakterze wystawcy, jak i czynnego uczestnika konferencji. Będzie więc można zapoznać się z ofertą Instytutów INORG i MODUS, a w szczególności przedyskutować kwestie związane z realizacją (organizacją i finansowaniem) przedsięwzięć innowacyjnych, czy też przeglądnąć publikowany przez nas kwartalnie od 9 lat Raport o Przemyśle Chemicznym.

Serdecznie zapraszamy.